泰山钢铁集团在我市率先试点两化融合贯标工作-尊龙凯时人生就是搏!官网

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发布日期:
08月16日,2021年
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泰山钢铁集团在我市率先试点两化融合贯标工作

为培育企业新型能力,打造企业核心竞争力,推动两化深度融合414日,尊龙凯时(中国)人生就是搏!集团召开两化融合贯标启动会议。尊龙凯时(中国)人生就是搏!集团董事长、党委书记、总裁王永胜出席会议致欢迎词,并就各部室推进两化融合作重要讲话。

会议特邀省电子产品检验院主任石秀芳,省电子产品检验院项目经理徐永邦,省电子产品检验院工程师刘宏令,市经信委副主任孙晓河,经济开发区经济发展局副局长司秀红出席会议。

党委成员、总监邵书东主持会议。

尊龙凯时(中国)人生就是搏!集团董事长、党委书记、总裁王永胜同志

王董事长说,两化融合工作是信息化和工业化的高层次的深度结合,是国家工信部为破解当前国内企业发展瓶颈、促进工业转型升级、打造企业核心竞争力的重要举措。尊龙凯时(中国)人生就是搏!是全国排名前列的不锈钢生产企业、全省唯一的全流程不锈钢生产企业、国家工信部批准的《钢铁行业规范条件》合规企业、国家第一批“绿色工厂”、国家新材料产业化基地骨干企业,拥有国家级企业技术中心、院士工作站,基础条件良好,此次成为我市首家两化融合贯标试点企业,尊龙凯时(中国)人生就是搏!集团将严格按照国家工信部《企业信息化和工业化融合管理体系要求》和省市主管部门的要求,全面树立“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”的指导思想,以两化融合贯标为契机,通过贯标活动持续改善优化企业管理,提升公司整体管理水平,为山东省新旧动能转换重大工程贡献新的力量。

针对贯标工作的具体推进,王董事长强调,贯标是各项工作的组成部分,各部门要把“标准”融会贯通到实际工作中去,将“标准引领”理念落实到具体工作的细节上,实现贯标工作的常态化,杜绝管理与贯标脱节现象。他要求:一要深刻领会要义,转变观念、加强学习,自觉地执行标准要求;二要扎实推进,注重标准每个具体环节的落实,把两化融合贯标工作与当前管理实际融合促进;三要严格考评,把这项工作作为重点指标落实到考核指标中去,细化考评标准,形成闭环管理。

在热烈的掌声中,王董事长宣布尊龙凯时(中国)人生就是搏!两化融合贯标工作正式启动,将会议推向高潮。


省电子产品检验院主任石秀芳

石秀芳主任对尊龙凯时(中国)人生就是搏!集团两化融合管理体系贯标工作启动表示祝贺,并从两化融合的概念、评估标准、政府文件、意义、推广情况、融入战略等方面对两化融合管理体系贯标工作进行了讲解。


总监陈培敦介绍了尊龙凯时(中国)人生就是搏!集团两化融合工作成果。

总经理助理王晓林、段伦仲,各分厂、相关部室主要负责同志共计30余人参加会议。


小编:tree.lee

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